15 сентября 2023
В сравнении с январем 2021 года спрос на сотрудников вырос на 131%, и на 56% превысил уровень прошлого года.
На Свердловскую область сегодня приходится 4% от всех вакансий в России и 43% вакансий Уральского федерального округа, сообщила служба исследований hh.ru.
Спрос на персонал рос со стороны всех отраслей экономики. Количество вакансий ощутимее всего выросло в сферах:
• Страхования — на 169%.
• Управления персоналом, тренингов — на 111%.
• Административного персонала — на 107%.
Наибольшим спросом у работодателей Свердловской области пользуются специалисты из таких профессиональных сфер, как:
• Рабочий персонал — 24% вакансий.
• Продажи, обслуживание клиентов — 23% вакансий.
• Производство, сервисное обслуживание — 18% вакансий.
• Строительство, недвижимость — 17% вакансий.
• Транспорт, логистика, перевозки — 14% вакансий.
• Домашний, обслуживающий персонал — 10% вакансий.
• Розничная торговля — 10% вакансий.
• Туризм, гостиницы, рестораны — 6% вакансий.
• Административный персонал — 5% вакансий.
• Информационные технологии — 5% вакансий.
• В начале сентября 2023 года 80% предприятий Свердловской области заявили о нехватке кадров. С уходом с российского рынка иностранных поставщиков отечественные компании стали производить больше продукции, выросла загрузка мощностей, увеличились объемы госзаказа, что привело к росту спроса на труд.
66.RU
На Свердловскую область сегодня приходится 4% от всех вакансий в России и 43% вакансий Уральского федерального округа, сообщила служба исследований hh.ru.
Спрос на персонал рос со стороны всех отраслей экономики. Количество вакансий ощутимее всего выросло в сферах:
• Страхования — на 169%.
• Управления персоналом, тренингов — на 111%.
• Административного персонала — на 107%.
Наибольшим спросом у работодателей Свердловской области пользуются специалисты из таких профессиональных сфер, как:
• Рабочий персонал — 24% вакансий.
• Продажи, обслуживание клиентов — 23% вакансий.
• Производство, сервисное обслуживание — 18% вакансий.
• Строительство, недвижимость — 17% вакансий.
• Транспорт, логистика, перевозки — 14% вакансий.
• Домашний, обслуживающий персонал — 10% вакансий.
• Розничная торговля — 10% вакансий.
• Туризм, гостиницы, рестораны — 6% вакансий.
• Административный персонал — 5% вакансий.
• Информационные технологии — 5% вакансий.
• В начале сентября 2023 года 80% предприятий Свердловской области заявили о нехватке кадров. С уходом с российского рынка иностранных поставщиков отечественные компании стали производить больше продукции, выросла загрузка мощностей, увеличились объемы госзаказа, что привело к росту спроса на труд.
66.RU
Культурное наследие 